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广西大学商学院人力资源管理课件第六章 人力资源培训管理。
广西大学商学院人力资源管理课件第七章 职业生涯管理。
广西大学商学院人力资源管理课件第八章 员工关系管理。
广西大学商学院人力资源管理课件第九章 跨文化人力资源管理。
广西大学商学院朱少英副教授（图）
人力资源管理 广西大学商学院 朱少 副教授
2014/7/8
朱少英,女,副教授,研究方向:人力资源管理与组织行为学, 参与的教学研究课题:（1）广西高校通识教育现状调查分析及对策研究，广西教育科学“十一五”规划课题（2006年）；主持人 （2）工商管理专业主干课程教学、教材、实验一体化研究，广西教育科学“十五”规划项目（批准号A5），2003年，参与 （3）广西普通高校“十一五”经管法类本科专业发展规划的研究与实践，新世纪广西高等教育教学改革工程“十一五”...
黄瑛,女,副教授,研究方向:人力资源管理、区域经济,近五年来讲授的主要课程:（1）人力资源管理，专业课，2学时/周，本科生三届共280人； （2）绩效与薪酬管理，专业课，2学时/周，本科生二届共120人;（3）企业经营与管理,专业课, 2学时/周，本科生1届共59人； （4）绩效与薪酬管理，专业课，2学时/周，硕士生二届共28人;（5）人力资源管理，专业基础，2学时/周，MBA一届共42人。
叶映,女,研究生,硕士,副教授,研究方向:企业人力资源管理、市场调研,承担的实践性教学:（1）指导本科毕业论文：近五年指导本科毕业论文72篇。 （2）指导本科生实习： 指导本科生毕业实习，2 届共26人；指导本科生生产实习：2届共20人；指导本科学生调研活动： 1 届共10人。 （3）指导学生人力资源课程实验：1届共46人。
广西大学商学院黎鹏教授（图）
人力资源管理 广西大学商学院 黎鹏 教授
2014/7/8
黎鹏教授，广西大学商学院副院长，我校最早开设人力资源管理课程的教师之一，2006年度入选广西“新世纪十百千人才工程”第二层次人选。研究方向人力资源管理；区域经济发展与人力资源开发。
由《管理学报》杂志社发起、赵曙明教授担任会议主席的中国人力资源管理论坛分别于2012、2013年在南开大学、武汉大学顺利召开。该论坛已经成为中国人力资源管理学界的盛会，是学术界交流的重要平台。2014年6月10日，第三届中国人力资源管理论坛在我院顺利召开。会议的主题为“全球化视野下的中国人力资源管理深化变革和持续发展”。此次会议由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会、南京大学管理学...
2014年6月12日，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院人力资源中心主任彼得•卡普利（Peter Cappelli）教授前来北京大学人力资源开发与管理研究中心进行学术访问，上午与中心师生进行了座谈，下午在政府管理学院342报告厅作了题为“转型时代下的人才管理战略与方法”的学术讲座。卡普利教授的著作《基于需求的人才管理》是沃顿商学院最受欢迎的书，因其在教学与科研方面的突出贡献被授予乔治R...
刘敏,教授、硕士研究生导师、西北师范大学商学院副院长；甘肃省管理学会副秘书长，甘肃省营销协会会员，甘肃省金融学会会员。西北师范大学产业经济学硕士生导师。2012年1月至5月赴美国中田纳西州立大学访学。主要教学与研究领域为企业管理，主要方向为人力资源管理，长期承担《管理学》、《财务管理》、《人力资源管理》、《绩效管理》等本科课程，《现代企业理论与实践》等硕士课程的教学工作。2004年以来在《科技管理...
江西师范大学商学院管理学原理课件第八章 人力资源管理。
天津财经大学商学院市场营销系刘玉斌副教授（图）
天津财经大学商学院市场营销系 刘玉斌 副教授 营销战略 人力资源管理
2013/5/23
刘玉斌 性别：男 学历：研究生 学位：管理学博士 职称：副教授。研究方向： 营销战略 人力资源管理。
王晓丹,女,1975年9月生，副教授，学术兼职：吉林省劳动学会理事；国家统计局统计自愿者协会理事；【讲授课程】统计学、组织行为学、招聘管理等主要科研方向：人力资源管理 劳动经济学。
