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搜索结果: 1-15 共查到人物 人力资源开发管理 商学院相关记录144条 . 查询时间(0.12 秒)
KIM YANGGI,毕业于韩国HONAN UNIVERSITY(湖南大学)酒店旅游管理专业,获得博士学位,职称,副教授。
王小兵,湖南工学院商学院院长,男,湖南益阳人,管理学博士、教授,湖南省青年骨干教师,先后担任湖南工业大学、南华大学、衡阳师范学院硕士生导师,湖南省121创新人才培养工程人选、湖南省普通本科高校管理类专业教学指导委员会委员(2023-2028)、湖南省普通本科高校教育类专业教学指导委员会委员(2023-2028)、湖南省教育科学规划学科咨询委员会专家(2019-2025)、湖南省一流专业建设点工商管...
范文锋,男,湖南工学院商学院副教授,管理学博士,民盟湖南工学院总支主委、衡阳市政协委员、市侨联常委。
南京大学商学院院长,南京大学数字经济与管理学院创始院长,管理学博士,教授,博士生导师,教育部长江学者特聘教授(2015年-2019年),国务院政府特殊津贴专家(2015年),国家领军人才计划入选者(2018年)、文化名家暨“四个一批”人才工程(2018)。教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者(2005);长期致力于创新经济学、数字经济学、产业经济学等领域的研究,以国际化的视野与方法追踪国际学术前...
姓名:凌国顺。性别:男。出生年月:1962.8。毕业院校:苏州大学。学历(位):本科(学士)。职称:副教授。工作单位:商学院。职务:研究方向:人力资源管理。
姓名:王熹 系别:企业管理系 职称:副教授,硕导 教育经历: 2007.09-2013.01,天津大学,管理学院,博士; 2002.09-2005.06,天津财经大学,金融系,硕士; 1997.09-2001.07,天津财经学院,经济信息管理系,学士。 工作经历: 2013.5— 天津财经大学,企业管理系; 2018.03-2019.01 加拿大布鲁克大学国际访问学者; 2001.07-2013...
林海,男,1963年出生,福建人,致公党员,天津财经大学商学院企业管理系教授,天津市华侨服务中心秘书长,新西兰中新文化交流咨询有限公司董事长,天津金火焰公司董事长,天津市华侨旅行社董事。
姓名:程江 系别:企业管理系 职称:副教授,硕导 教育经历: 2008.09—2012.12 南开大学 企业管理 管理学博士; 2000.09—2003.01 南开大学 工商管理 工商管理硕士; 1992.09—1996.07 中国矿业大学 选矿工程(主修) 工业管理工程(辅修) 工学学士. 工作经历: 2013.9—今 天津财经大学商学院企业管理系(期间,2016.11—2017.1...
姓名:刘力纬 专业:技术经济及管理、企业管理 系别:技术经济及管理学系 职称:教授 教授课程: 责任型创业、商业伦理与社会责任、组织行为学、人力资源管理等。 研究领域: 创新与创业、企业社会责任、数字化经济转型及智慧企业管理,产业创新、企业家行为与人力资源管理等。
姓名:刘小禹;专业:人力资源与组织行为;系别:人力资源与组织行为学系;职称:教授、博士生导师;教育背景: 2011年8月~2012年2月:美国俄亥俄州立大学费雪商学院(Fisher Business School of Ohio State University)访问学者;2005年9月~2009年6月:中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业博士学位;2007年11月~2008年11月:获国家留...
姓名:魏昕 专业:组织行为学 系别:人力资源与组织行为学系 职称:教授、博士生导师教育背景: 2005.9-2011.7  北京大学光华管理学院组织管理系  管理学博士;2009.10-2010.7  美国华盛顿大学Foster商学院组织管理系  访问学生;2001.9-2005.7  北京大学经济学院金融系 经济学学士。
姓名:刘玉新 专业:组织行为与人力资源管理 系别:人力资源与组织行为学系 职称:教授、博士生导师 教育背景: • 2001年7月,北京师范大学心理学院,人力资源与管理心理研究所,心理学博士;• 1995年7月,北京师范大学心理学院,发展心理研究所,心理学硕士;• 1990年7月,陕西师范大学心理学系,首届心理学学士;• 2002年7~8,香港科技大学...
姓名:黄鸣鹏(系副主任) 专业:组织行为学 系别:人力资源与组织行为学系 职称:副教授、博士生导师 教育背景: 2010.9 -2015.7 北京大学光华管理学院企业管理博士; 2013.8-2014.8美国马里兰大学史密斯商学院(Robert H. Smith School of Business, University of Maryland, College Park)联合培养博士生;200...
姓名:陈胜军 专业:人力资源管理 系别:人力资源与组织行为学系 职称:教授 教育背景: 2009.08~2011.09,中国人事科学研究院,公共管理博士后;2003.09~2006.07,中国人民大学劳动人事学院,人力资源管理博士;1997.09~2000.07,北京工业大学经济管理学院,管理学硕士;1989.09~1993.07,浙江大学机械制造系,工学学士。
李倩,北京外国语大学国际商学院副教授; 研究方向:组织行为学,人力资源管理,跨文化管理,交叉学科研究;研究生院副院长 跨文化管理研究中心主任 国内合作办公室副主任。

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