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宋德玲,女,教授 博士生导师.教学工作：企业战略管理、公司治理、管理学前沿理论、社会保障学概论、劳动法、日本经济、 可持续发展概论。科研方向：指导博士研究生方向：劳动经济学——劳资关系与和谐社会构建；指导硕士研究生方向：人力资源管理 企业管理 社会保障；本人研究方向：人力资源管理、企业战略管理、社会保障、日本经济。
东北师范大学商学院博士生导师金喜在教授（图）
东北师范大学商学院 博士生导师 金喜在 教授 人力资源管理前沿 新制度经济学 社会主义市场经济理论
2013/4/14
金喜在,男,1954年1月生，教授 博士生导师。教学：人力资源管理前沿、新制度经济学、社会主义市场经济理论。科研方向：劳动就业与收入分配、人力资源开发与社会保障。
房国忠,男，1964年11月生，教授 博士生导师。1983年9月考入东北师范大学,1987年7月本科毕业留校工作至今。 1994年7月获经济学硕士学位，2009年6月获经济学博士学位。 1992年7月被评聘为讲师，2002年12月被评聘为副教授，2009年12月被评聘为教授。 2003年起，担任硕士生导师，招收企业管理（人力资源管理方向）、劳动经济学（人力资源开发方向）专业硕士研究生。2007年起...
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第六章 员工绩效考评
兰州商学院工商管理学院 人力资源管理 课件 员工绩效考评
2012/12/24
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第六章 员工绩效考评。
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第四章 人员招募与甄选
兰州商学院工商管理学院 人力资源管理 课件 人员招募
2012/12/24
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第四章 人员招募与甄选。
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第三章 人力资源开发与管理的基础工作
兰州商学院工商管理学院 人力资源管理 课件
2012/12/24
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第三章 人力资源开发与管理的基础工作。
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第一章 人力资源管理
兰州商学院工商管理学院 人力资源管理 课件
2012/12/24
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第一章 人力资源管理。
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第二章 人力资源规划
兰州商学院工商管理学院 人力资源管理 课件 人力资源规划
2012/12/24
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第二章 人力资源规划。
吉林大学商学院人力资源管理系于楠副教授，1989.9-1993.7 吉林大学经济管理学院 经济学学士 1993.7-1998.8 吉林大学经济学院 助教 1994.9-1997.1 吉林大学经济学院 经济学硕士 2001.4-2004.3 日本神户大学经营学研究科 管理学博士 1998.9-2005.12 吉林大学经济学院 讲师 2005.12-2008.8 吉林大学商学院 讲师 2008.9-现...
