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搜索结果: 106-120 共查到人物 人力资源开发管理 商学院相关记录144条 . 查询时间(0.192 秒)
付景远,男,1963年出生,学院劳动经济研究所所长,教授,管理学硕士,硕士研究生导师。获聊城大学第二届良师益友荣誉称号。主要研究方向,人力资源管理与开发,民营企业发展战略。主要讲授课程是《管理学》、《劳动经济学》、《中外管理思想》、《企业文化》等。已出版了《道.术.行:中国柔性管理探究》、《当代大学生软实力测度与提升研究》学术专著2部,主编出版了《现代市场营销》、《企业管理原理》、《人力资源管理》...
周光明,男,1964年11月生,湖南祁东人,中共党员,硕士,教授,硕士生导师。1985年来校任教,1997-2003年先后任原湘潭工学院党委宣传部副部长、化工系副书记和学校党办、院办副主任,2003- 2009年任湖南科技大学党办、校办副主任兼学校教学评估办公室、学习实践科学发展观活动办公室副主任,2009-2016年任湖南科技大学商学院党委书记、2016年7月任湖南科技大学潇湘学院党委书记。
王文涛,男,1972年生,山东昌邑人,教授,博士,硕士研究生导师,人力资源管理系主任,研究方向为农业经济管理、人力资源管理。主持国家社科基金项目1项,教育部规划基金项目2项(完成1项);在《湖南师范大学社会科学报》等刊物发表论文30余篇,出版专著2部;获第五届中国高校人文社科优秀成果奖二等奖,湖南科技大学第七届“学生心目中的魅力老师”、湖南省挑战杯大赛优秀指导教师等称号。主要讲授研究生课程《中级西...
李大元,教授、博士生导师,中南大学商学院院长助理、湖南省两型社会与生态文明协同创新中心副主任,中南大学升华育英学者、531人才队伍建设工程人才,英国伦敦大学玛丽女王学院访问学者。博士毕业于浙江大学,研究方向为企业环境战略、高管人力资本、碳会计与金融、碳规制政策、公司价值。作为负责人主持国家自然科学基金项目、教育部重大项目子课题、国家社科基金重大项目子课题等课题10余项。以第一作者或通讯作者在"Jo...
霍生平,男,1970年6月出生,汉族,湖南株洲人,博士,副教授,硕士生导师,湘潭大学人力资源研究所常务副所长、湖南省人力资源管理学会学术委员会委员、湖南省工会和谐劳动关系研究中心特邀研究员、湘潭市企业人力资源管理协会理事会理事,曾受聘担任多家企业人力资源顾问和培训师、咨询公司咨询师等职。
王辉,1982年3月出生,副教授,工商管理硕士生导师(人力资源管理方向),MBA导师,管理学博士,湖南大学访问学者,新加坡南洋理工学院访问学者,现任湘潭大学商学院人力资源管理系系主任,湘潭大学人力资源管理研究所副所长。
朱健,男,1981年9月出生,湖南常宁人,中共党员,副教授,经济学博士,工商管理专业硕士生导师(人力资源管理方向),教育经济与管理专业硕士生导师,MBA导师。2007年晋升为讲师,2012年晋升为副教授。
伍喆,男,汉族,湖南耒阳人,中共党员。文学学士、经济学硕士、管理学博士,工商管理系副教授,硕士研究生导师。湘潭城乡建设发展集团有限公司外部董事,国家创新工程师,国家高级信用管理师,中国总裁培训网金牌讲师,湖南省高级信用管理师项目开发专家,湘潭市文化与发展研究会专家委员会委员,湘潭市物流与采购联合会专家组成员,第二届中国品牌节中国咨询与培训业年会组委会秘书长。1999年12月,随团访问澳大利亚SSI...
刘秀英,本科教授,1957年10月30出生,硕士生导师,研究方向企业人力资源管理。1996年被评为副教授,2004年被评为教授。任中国管理学研究院行为科学研究所研究员、河北省企业管理管理咨询协会常务理事、河北省企业联合会企业管理专家委员会委员。发表专业论文30余篇,曾承担教育部、省科技厅、石家庄市科技局等多项研究课题,完成学校教改课题多项,为省内外20余家企业完成人力资源管理项目的整体策划。曾出版...
张庆,男,1969年8月出生,河北藁城人,河北工业大学管理学硕士,副教授,国家职业资格全国统一鉴定人力资源师高级考评员,中国人力资源开发研究会注册高级人力资源管理师,中国人力资源开发研究会注册高级人才测评师。主要研究方向:企业人力资源管理。
韦慧民,女,教授,博士/博士后。主要研究方向:人力资源管理与组织行为学。
聂绍群,1973年出生,江西吉安人,赣南师范学院商学院人力资源管理教研室主任、副教授、硕士生导师。毕业于中国科技大学公共管理硕士专业,2009年南京大学高级访问学者。主要研究方向:人力资源开发与管理、组织发展与战略管理;参与完成国家级课题一项,主持完成和在研省级课题4项,先后在核心期刊发表论文六篇,省级期刊发表论文八篇。积极投身于为本土企事业的管理与咨询等服务性工作,先后为赣州旅游投资集团、嘉福地...
何琛姣,女,汉族,1976年出生,江西丰城人,副教授,2000年6月华东师范大学法政系硕士研究生毕业。2000年7月来校工作至今,主要从事管理学、人力资源管理、区域经济发展等方面的教学和研究。
周建庆,男,赣南师范学院商学院副教授,浙江大学心理学硕士。曾担任赣州市委组织部、经贸委组织第5—10期全市厂长、经理培训班人力资源管理的主讲教师,为赣州电信、赣南卷烟厂等企业提供管理咨询和员工培训,与北京大学全国著名人力资源管理专家萧鸣政合作完成《中国人力资源开发战略》教材的编写。主要从事企业领导战略开发和人力资源开发研究与实践工作。
崔勋,教授,南开大学商学院人力资源管理系。他的研究方向:人力资源管理、劳动关系、组织行为。研究课题:1999年12月,转型时期我国劳动关系模式的研究,教育部回国留学人员科研启动基金项目;2003年3月,天津市和平区现代服务业人才资源供求与开发战略研究,天津市和平区政府;2004年4月,广东省公共事业组织机构改革及其实施战略研究,广东省人事厅;2006年10月,中国大学生和员工工作价值观研究,韩国三...

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