搜索结果: 136-150 共查到“人物 人力资源开发战略”相关记录221条 . 查询时间(2.087 秒)
合肥工业大学管理学院硕士生导师傅为忠教授（图）
合肥工业大学管理学院 硕士生导师 傅为忠 教授 区域经济
2016/12/15
傅为忠，男，1962年12月出生，安徽六安市人。1984年毕业于合肥工业大学自动化专业，获工学学士学位；1986年底毕业于北京机械工业学院管理工程研究生班（美国哥伦比亚大学商学院教授全程英文教学）学习，2000年获合肥工业大学管理学硕士学位,2010年获合肥工业大学管理学博士学位。现为合肥工业大学管理学院教授，硕士生导师，工商管理系主任，发展战略研究所所长。长期从事本科生、研究生、MBA和MPA的...
合肥工业大学管理学院硕士生导师姚晓芳教授（图）
合肥工业大学管理学院 硕士生导师 姚晓芳 教授 人力资源管理
2016/12/15
姚晓芳，教授，硕士生导师。原籍安徽省桐城市，出生地吉林省长春市。1974年至1978年下放在安徽桐城，知识青年，1978年考入吉林大学（原吉林工业大学）管理系读书。研究领域是风险投资与创业管理，资本经营与投资决策，高新技术企业及产业发展研究，人力资源管理，科技管理（科技政策、科技服务体系、科技项目管理等）。
合肥工业大学管理学院博士生导师吴慈生教授（图）
合肥工业大学管理学院 博士生导师 吴慈生 教授 人力资源管理与开发
2016/12/15
吴慈生，安徽省枞阳县人，管理学博士、合肥工业大学管理学院教授, 硕士研究生导师。研究领域是人力资源管理与开发，组织变革与管理创新，区域创新与区域发展，知识管理。先后主持国家社会科学基金项目2项、国家科技部科研项目、国家统计局计划项目各1项。
合肥工业大学管理学院硕士生导师骆正清教授（图）
合肥工业大学管理学院 硕士生导师 骆正清 教授 人力资源管理
2016/12/15
骆正清，男，1963年11月出生，安徽繁昌人，中共党员。博士，教授。目前主要从事决策分析、人力资源管理与社会保障、市场营销、区域发展规划与科技创新管理等方向的研究工作。 在《系统工程理论与实践》、《数量经济技术经济研究》、《浙江大学学报》、《电子科技大学学报》、《中文信息学报》、《系统工程》、《预测》、《华东经济管理》、《经济论坛》、《中国科技论坛》、《科学学研究》、《科技进步与对策》、《科研管理...
西南石油大学经济管理学院硕士生导师李志刚副教授（图）
西南石油大学经济管理学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理
2016/12/1
李志刚，1975年6月出生于四川省内江市。1994年至1998年就读于西南石油大学（原西南石油学院），先后获工学学士和管理学硕士学位，目前，正在攻读石油工程管理博士学位。现为西南石油大学经济管理学院副教授、硕士生导师、四川石油天然气发展研究中心兼职研究员。5年来，承担国家级、省部级科研项目8项，其他项目20余项，其中，主持6项，并有多项科研成果获得市校级奖励；发表论文20余篇，其中核心期刊论文9篇...
山东大学威海旅游规划研究院孔海燕副教授（图）
山东大学威海旅游规划研究院 副教授 战略人力资源
2016/11/18
孔海燕，博士，副教授，旅游人力资源专家，毕业于香港理工大学酒店与旅游业管理学院。国家旅游局国家级导游师资库专家、美国饭店业协会教育学院注册高级教育导师，研究领域为战略人力资源。
福建师范大学经济学院硕士生导师魏国江副教授（图）
副教授 硕士生导师 人力资源管理
2016/6/22
魏国江副教授，男，安徽寿县人，经济学学博士、副教授，福建师范大学经济学院，硕士生导师。主要研究领域为企业竞争力与企业组织行为与人力资源管理，主持和参与的纵向项目有国家社科基金、教育部分基金、省社科基金、省教育厅重点基金等。在多家企业讲授企业组织竞争与变革等。研究方向是市场营销，人力资源管理，企业竞争。
广州市社会科学院王世英副研究员（图）
副研究员 中国传统领导文化
2016/4/27
王世英，副研究员，生于1964年，中山大学管理学博士。广州市社会科学院经济学副研究员，北京大学汇丰商学院兼职教授，中山大学管理学院MBA校外导师。
拥有在大型国企、民企和外资企业从事管理、咨询和培训的经验，曾在国外学习与工作多年。亲自创办和全面运作过企业，积累了从战略管理，人力资源管理到项目管理等多方面的实操经验，对中国式领导有独到的研究。研究领域是人力与人才资源开发、领导力开发、项目管理、中国...
高钟庭，男，河北经贸大学经济研究所研究员，研究领域：工业化、人力资本、劳动价值理论、企业理论。
重庆医科大学思想政治教育学院硕士生导师刘志远教授（图）
重庆医科大学思想政治教育学院 硕士生导师 教授 职业道德与素质教育研究 城市发展与卫生事业管理 公共人力资源管理理论与实践
2015/12/30
刘志远：教授，硕士研究生导师，重庆医科大学思想政治教育学院副院长；男，1970年2月出生，中共党员，四川平昌人，西南师范大学法学硕士毕业；中国管理科学院学术委员会特约研究员，重庆市党史学会副秘书长，重庆市毛泽东思想研究会理事，重庆市高校思想政治理论课教学指导委员会专家组成员。主持或参与省部级和厅局级课题10多项；出版专著两部，教材两本；公开发表学术论文30多篇；2006荣获“重庆市哲学社会科学优秀...
浙江中医药大学管理学院硕士生导师王悦教授（图）
浙江中医药大学管理学院 硕士生导师 教授 人力资源管理 社会医学
2015/6/18
王悦，女。2002-至今在浙江中医药大学从事卫生事业管理研究，曾担任管理学院院长职务。曾获得国家级奖项2项，省级奖项4项，校级奖项10多项，曾被评为校“三育人”先进，学校优秀授课教师，第六届浙江中医药大学名师等。主讲《人力资源管理》和《社会医学》，主编教材5本，其中《医药人力资源管理学》、《公共关系学》为省级重点教材，前者更被评为省级优秀精品课程。独创的ABC-KAQ双相模式在2007年评估时受到...
廉茵 副教授 教育背景： 东北师范大学心理学基本理论专业研究生1987年； 东北师范大学心理学专业本科1985年； 美国弗吉尼亚东门诺大学商学院访问学者 2012-2013年； 匈牙利国家科学院心理研究所访问学者 2010年； 匈牙利罗兰大学心理学院访问学者 2010年； 美国威斯康星大学麦迪逊分校商学院访问学者 2000-2001年。 工作经历： 对外经济贸易大学公共管理学院 1987年至今。
赵峰，男，内蒙古呼和浩特市人，管理学博士，副教授，硕士生导师、MPA导师，人力资源开发与教育发展研究中心主任，毕业于中国人民大学公共管理学院。之前先后获得经济学学士学位和管理学硕士学位，攻读硕博期间先后师从时任中国人民大学公共管理学院党委书记秦惠民教授和校长纪宝成教授。2014年，美国哈佛大学短期访学。
常风林，管理学硕士，人力资源和社会保障部劳动工资研究所副研究员，综合室副主任。论文：1、《非连续产出发布与高新技术企业治理结构》，《经济研究》2003年第12期发表。
2、《扩大中等收入者比重的政策设想》，《中国社会保障》2003年第3期。3、《加快构建“橄榄型”分配格局》（苏海南、常风林），中共中央宣传部主管《时事报告》杂志社2010-2011第1期总第65期。4、《“洋国企”高管薪酬管理的经...
刘军胜，人力资源和社会保障部劳动工资研究所综合办公室副主任，副研究员，清华大学工商管理硕士，中国劳动学会理事，中国劳动学会薪酬专业委员会副秘书长，中国企业联合会培训中心等多家机构外聘客座教授，曾为中国神华、长江三峡、南方电网、中国出版集团、中烟机械集团等数十家单位提供战略管理、集团管控、制度建设、组织体系设计、薪酬设计、工资总额管理、经营者年薪、企业年金、绩效管理、职业生涯管理、驻外人员管理、劳动...