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2021年7月27日,中国人力资源服务产业园联盟在重庆举办了《中国人力资源服务产业园发展报告(2021)》蓝皮书发布仪式。中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣研究员主持会议,中智集团党委委员、副总经理冯馨莹发言,中国劳科院副研究员侯增艳发布报告。来自上海、重庆、中原、苏州等22家国家级产业园和北京、上海等人力资源行业协会的50名代表参加会议。作为产业园联盟活动的重要成果,中国劳动和社会保障科学研...
42家人力资源服务机构齐聚重庆 谈产品、谈变革、谈发展。
曾军丽,副教授。研究方向:政府经济;人力资源管理;公共卫生管理。重庆大学, 贸易经济专业,1996年6月,获经济学学士学位。重庆大学, 技术经济及管理专业,1999年6月,获管理学硕士学位。重庆大学, 技术经济及管理专业,管理学博士(在读)。先后发表主要的文章与著作多篇。
潘丽霞,副教授,硕士研究生导师;一级企业人力资源管理师。四川大学,行政管理专业,2000年6月本科毕业,获管理学学士学位。四川大学,行政管理专业,2003年6月硕士毕业,获管理学硕士学位。重庆大学,宪法与行政法专业,2016年6月博士毕业,获法学博士学位研究方向:人力资源测量与评估;人力资源开发与管理的法律基础;行政许可;公共服务与社区治理。
重庆理工大学人力资源管理课件第十一章 员工关系管理。
重庆理工大学人力资源管理课件第十章 薪酬管理。
重庆理工大学人力资源管理课件第九章 人员绩效考评。
重庆理工大学人力资源管理课件第八章 工作激励。
重庆理工大学人力资源管理课件第七章 职业生涯规划。
重庆理工大学人力资源管理课件第五章 人员素质测评。
重庆理工大学人力资源管理课件第四章 员工招聘与选拔。
重庆理工大学人力资源管理课件第一章 人力资源管理概述。

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