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兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第六章 员工绩效考评
兰州商学院工商管理学院 人力资源管理 课件 员工绩效考评
2012/12/24
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第六章 员工绩效考评。
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第四章 人员招募与甄选
兰州商学院工商管理学院 人力资源管理 课件 人员招募
2012/12/24
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第四章 人员招募与甄选。
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第三章 人力资源开发与管理的基础工作
兰州商学院工商管理学院 人力资源管理 课件
2012/12/24
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第三章 人力资源开发与管理的基础工作。
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第一章 人力资源管理
兰州商学院工商管理学院 人力资源管理 课件
2012/12/24
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第一章 人力资源管理。
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第二章 人力资源规划
兰州商学院工商管理学院 人力资源管理 课件 人力资源规划
2012/12/24
兰州商学院工商管理学院人力资源管理课件第二章 人力资源规划。
吉林大学商学院人力资源管理系于楠副教授，1989.9-1993.7 吉林大学经济管理学院 经济学学士 1993.7-1998.8 吉林大学经济学院 助教 1994.9-1997.1 吉林大学经济学院 经济学硕士 2001.4-2004.3 日本神户大学经营学研究科 管理学博士 1998.9-2005.12 吉林大学经济学院 讲师 2005.12-2008.8 吉林大学商学院 讲师 2008.9-现...
吉林大学商学院人力资源管理系研究生导师岳春华副教授，硕士研究生导师，指导学历学位硕士研究生和专业学位硕士研究生若干名。曾先后在美国纽约大学、芝加哥大学、澳大利亚国立大学、 香港大学做学术交流或访问。中国人力资源管理教学与实践研究会会员。研究方向：人力资源管理、组织行为学；发表论文百余篇，完成省部级科研项目8项，出版教材2本，专著1部。
吉林大学商学院人力资源管理系张秋惠副教授，学习经历：1994.09-1997.06东北师范大学社会与经济发展研究所获经济学硕士学位；1988.01-1989.06北京对外经济贸易大学研究生班进修国际贸易硕士研究生学位课程；1978.03-1982.01东北师范大学地理系经济地理获理学学士学位。工作经历：1982.03-2001.05长春税务学院国际经济系系主任（助教、讲师、副教授）；2001.05...
吉林大学商学院人力资源管理系王弘钰教授，1988年6月获工学学士学位；1991年4月获工学硕士学位；2010年6月获管理学博士学位。现任吉林大学商学院人力资源管理系教授、系副主任，从事人力资源管理领域的教学和科研工作。研究方向：组织行为学、劳动关系管理。
吉林大学商学院人力资源管理系于桂兰教授，教育背景：2001-09--2007-07 吉林大学经济学院 经济学博士；1994-09--1997-07 吉林大学商学院 经济学硕士；1983-09--1987-07 中国人民大学档案学院 史学学士。学术经历：2009-01--目 前 吉林大学商学院 教授 博士生导师；2005-01--目 前 吉林大学商学院 教授 系主任；2005-04—2006-04 ...
湖南商学院工商管理学院人力资源管理课件第八章 劳动人事法规政策
湖南商学院工商管理学院 人力资源管理 课件 第八章 劳动人事法规政策
2009/11/13
湖南商学院工商管理学院人力资源管理课件第八章 劳动人事法规政策。
湖南商学院工商管理学院人力资源管理课件第七章 薪酬管理
湖南商学院工商管理学院 人力资源管理 课件 第七章 薪酬管理
2009/11/13
湖南商学院工商管理学院人力资源管理课件第七章 薪酬管理。
湖南商学院工商管理学院人力资源管理课件第六章 绩效评估
湖南商学院工商管理学院 人力资源管理 课件 第六章 绩效评估
2009/11/13
湖南商学院工商管理学院人力资源管理课件第六章 绩效评估。