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搜索结果: 1-6 共查到人力资源开发管理 山东工商学院相关记录6条 . 查询时间(0.322 秒)
张同全,男,山东临朐人。三级教授、经济学博士,主要研究方向为组织行为与人力资源管理、劳动力流动与就业、人力资本产权、人口政策。现任山东工商学院人力资源研究所所长,研究生处处长,硕士生导师。
高建丽,女,1980年6月出生,博士,副教授,山西晋中人,人力资源管理教研室主任。国家人力资源和社会保障部首批注册人力资源管理师。
高毅蓉,女,1974年1月出生,山西长治人,博士,副教授。主要研究领域:劳动经济学和人力资源管理。1995年7月毕业于中国煤炭经济学院并留校任教,现任山东工商学院工商管理学院副院长,协助院长负责人才培养工作、对外合作与交流工作,负责资产管理工作。从事人力资源管理和劳动经济学方面的教学与研究工作,特别对企业的工作岗位分析、绩效考核、薪酬管理有丰富的管理咨询实践经验。
杜恒波,山东新泰人,副教授,副院长,管理学博士,硕士生导师,山东省企业管理重点学科学术带头人。主要研究领域:组织行为与人力资源管理。近几年,作为主持人或主要参与者完成国家及省部级科研项目10余项,发表相关研究论文50余篇,出版学术专著1部,参编教材多部。社会工作方面是中国人力资源开发学会会员、山东省应用统计学会理事、山东省管理学会常务理事;同时,为多家公司提供管理咨询及培训服务,曾服务过的公司包括...
温国锋,管理学博士、教授、硕士生导师,管理科学与工程学院院长,管理科学与工程(工程与资源管理)学科带头人,山东省管理科学与工程类本科教育教学指导委员会委员。近年来在《管理科学学报》、《中国管理科学》等杂志发表学术论文40余篇;出版专著和教材7部;参与国家自然基金项目2项,主持完成省部级科研项目7项,承担国家级和省级“本科教学工程”项目和省教改项目5项;获省部级科研成果奖二等奖3项、三等奖2项,获省...
山东工商学院人力资源管理参考书目。

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