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根据北京市委组织部下发《2017年北京“高创计划”入选人员名单》的通知（京组通【2018】3号），中国戏曲学院 冉常建教授入选2017年“高创计划”哲学社会科学和文化艺术领军人才。
北京大学11人获中国科协人才奖项 高松院士当选科协副主席
自然科学 交叉科学
2016/6/8
日前，中共中央组织部、人力资源社会保障部、中国科学技术协会发布了表彰“全国杰出科技人才”“中国优秀青年科技人才”、第七届“全国优秀科技工作者”、第十四届“中国青年科技奖”的决定。来自全国的612名科研工作者获此殊荣，其中北京大学有乔杰、刘志红、侯仰龙、王世强、敖英芳、邓旭亮、韩芳、李彦、文再文、孔炜、段慧玲等11人获奖。
增强对顶尖人才的“吸引因子”
吸引因子 顶尖人才 科技人才
2014/1/9
科学技术是第一生产力，科技创新的关键在人才。大力吸引和培养科技人才特别是顶尖科技人才，已成为世界各国在国际竞争中赢得优势的战略性选择。近年来，为了吸引更多顶尖科技人才服务我国现代化建设，我国实施了“千人计划”等人才引进工程，取得了显著成效。但从总体上讲，我国高端人才总量偏少，吸引和培养顶尖科技人才仍然任重而道远。
落实人才强国战略走人才强院之路把中国科学院人才工作推向新阶段
人才工作 重点 措施
2013/7/8
自古以来，杰出人才就是治国安邦的根本。三国时期，曹操就在《求贤令》中发出了“自古受命及中兴之君，曷尝不得贤人君子与之共治天下者乎！”的感叹，还提出了影响至今的“唯才是举，吾得而用之”的用人观念。
精心打造品牌 凝聚培养优秀创新人才--中国科学院“百人计划”十年历程的回顾与思考。
中国科学院五十五年人才工作实践
中国科学院 人才工作 队伍建设
2013/7/9
中国科学院在过去55年的工作实践中积累了丰富的经验，也取得了显著成效。本文回顾了中国科学院各个时期人才队伍建设的状况，突出展示了每个阶段的工作思路、特点和效果。
中国科学院西部人才队伍建设取得可喜成绩
西部人才 建设
2013/7/10
中国科学院在西部拥有近20个研究所，分布在新疆、青海、甘肃、贵州、云南、陕西、四川等省（区），这些研究所各具特色和优势，为西部地区经济建设和社会发展做出了特殊的贡献。但由于西部地区生活工作条件相对较差，影响了一些研究所吸引和稳定人才。为扭转这种局面，中国科学院采取多项西部人才政策，改善科研条件，加强环境建设，创建良好的文化氛围，西部人才队伍建设出现了可喜的势头。