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2009年10月24日由中国人力资源开发研究会和济南圣泰人力资源管理咨询服务公司共同主办的“2009 山东·烟威地区人力资源高峰论坛——新经济形势下的人力资源发展趋势”的论坛在山东工商学院经济交流中心-顺泰大酒店举行。本次论坛邀请了中国注册人力资源管理师认证中心常务主任李直先生和现代人力资源开发和管理研究所所长张培德先生共同为我们带来精彩的讲演。李主任通过《中国人力资源管理者职业水平标准》为我们阐...
11月2日上午,由中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所与中国管理研究国际学会(IACMR)主办的“组织行为与人力资源管理华人名家讲坛”在求是楼公共管理学院报告厅成功举行。美国莱斯大学琼斯商学院Houston Endowment管理学讲座教授,亚洲管理科研和教学事务总监,中国管理研究国际学会资深副主席,全球管理学界最顶尖级学术杂志Journal of Applied Psychology(应...
10月24日,由中国人力资源开发研究会、中国注册人力资源管理师认证管理中心主办,由河北省人力资源开发研究会、河北兴业人力资源管理以及河北德源纵横管理咨询有限公司、河北社科院等共同来承办的“2009首届河北人力资源发展高峰论坛”在河北石家庄隆重举行。
2009年9月24日上午,第四届中国广告人才培养研讨会在厦门开幕。 本届研讨会由中国教育部和日本电通公司联合主办,国家留学基金管理委员会和我校联合承办。中国广告人才培养研讨会是日本电通公司和中国教育部签署的“电通•中国广告人才培养基金项目”中的一项重要内容,面向中国高校的广告学教师,目的在于支持中国高校的广告教育和人才培养,每年举办一次。第一届于2006年在北京举办,第二届分别在长...
2009年人力资源战略与开发国际高层论坛。
2008年11月15日,由武汉大学与美国佩斯大学共同主办的“第二届数字时代出版产业发展与人才培养国际学术研讨会”在丰颐酒店召开,来自中、美、德等国家和地区出版业界的150多名专家、学者、官员与会。武汉大学常务副校长陈昭方出席开幕式并致辞。
记者经常在各种BBS上看到这样的言论:某某大学每年拿着国家数亿元的投入,培养的学生却有三分之一“流失”到欧美发达国家,因此被人们称之为“留美预备队”甚至“麻省理工驻华办”,言辞激烈的甚至给这些学子戴上“崇洋媚外”的帽子。本次两院院士大会的开幕式上,胡锦涛总书记的讲话为这一论调作了强有力的注脚:开放式培养是加快培养造就国际一流的科技尖子人才和科技领军人物的有效途径。
IACRegionalWorkshoponScienceandTechnologyHuman ResourceBuildinginAsianDevelopingCountries ChineseAcademyofSciences Beijing,4?5April2002 Objectives: 1.Understandingtheproblemsofhumanresourcebuildingfor...
由国际科学院联合会(IAC)和中国科学院国际合作局联合主持、地理科学与资源研究所协助召开的“亚洲发展中国家科学技术人力资源建设研讨(RegionalWorkshoponStrategiesforScienceandTechnologyHumanResourceBuildinginAsianDevelopingCountries)”于2002年4月4-5日在中国科学院地理科学与资源研究所召开。来自印...
2007年4月23日下午,加拿大安大略人力资源管理协会理事长格琳达•赫尔曼女士(Gerlin de Herrmann)、CEO比尔•格林豪治先生(William(Bill) Greenhalgh)一行访问公共管理学院组织与人力资源研究所。我院院长董克用教授、组织与人力资源研究所所长刘昕副教授在学院会议室会见了琳达•赫尔曼女士与比尔•格林豪治先生,组织...
2006年11月29日,由国内领先的移动通信软件职业教育机构——IMTITM英泰移动通信学院主办的首届“3G人力资源论坛”在北京隆重举行。论坛以“3G人力资源管理”为主题,就3G发展带来的人才需求、国家3G人才战略、3G人才国际化等议题进行了深入探讨,并对进一步完善我国3G人力资源发展战略、构建新型人力资源开发与管理体系、应对国际化3G人才竞争提出了相应的建议和解决方案。
工商时报2006年8月30日讯:中国社会科学院人力资源研究中心主办,发现杂志社和北京国际交流协会联合承办的“2006中国杰出人力资源管理者年会”日前在北京人民大会堂开幕。本届年会主题:全球化背景下的人才战略与人力资源管理,以组织领导人和人力资源部门管理者两个层次,分别就人力资源管理中的人才战略、人力资本、组织变革、发展趋势等宏观议题和招聘、选拔、岗位设计、绩效考核、薪酬、激励、培训、组织执行力等微...
首届“中国人力资源发展论坛”定于2006年9月9日-10日在北京召开,论坛主题是“创新与科学发展—企业人才优先开发战略”。这个论坛由国务院发展研究中心人力资源研究培训中心主办。论坛是以“企业人才优先开发战略”重点课题为依托。
伴随着中国改革开放的奔腾浪潮,跨国公司纷纷来华投资发展。中新合作的苏州工业园区也以其优越的投资环境吸引了众多跨国公司,其中36家名列世界500强。实力雄厚的跨国公司具有先进的技术和成熟的管理经验,但由于文化背景和社会环境的差异,他们在人力资源管理方面也面临着很多新的课题和挑战。作为2006年借鉴新加坡经验工作的重点项目之一,苏州工业园区管委会和新加坡贸工部软件项目办公室将于2006年9月15-16...
2005年度最高级别的人力资源专家聚集盛会——中国人力资源论坛定于2005年9月28日在北京人民大会堂举办。论坛由中国社会科学院人力资源研究中心主办,发现杂志社、北京国际交流协会承办,全国人大常委会副委员长蒋正华担任论坛组委会主席。本次论坛的主题是“人力资源发展与自主创新型组织”。

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