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本报告包含与消除对妇女歧视委员会工作有关的资料。第二节说明了联合国
的发展情况，包括与人权条约机构、促进和保护人权小组委员会、人权理事会和
大会的工作有关的各项发展，该节还介绍了对妇女地位委员会第五十届会议、人
权条约机构第五次委员会间会议和第十八次主席会议，以及联合国改革进程采取
的后续行动。第三节介绍了委员会未来几届会议要审议的报告。第四节概述了秘
书处为协助执行《消除对妇女一切形式...
增编：联合国教育、科学及文化组织（CEDAW/C/2007/I/3/Add.3）
联合国 教育 科学 文化组织
2009/1/13
1. 消除对妇女歧视委员会将在第三十七届会议上审议下列国家的报告：奥地
利、阿塞拜疆、哥伦比亚、希腊、印度、哈萨克斯坦、马尔代夫、纳米比亚、荷
兰、尼加拉瓜、秘鲁、波兰、新加坡、苏里南、塔吉克斯坦。
1. 自1982 年第一届会议以来，消除对妇女歧视委员会为制定适当的工作方法
作出了协调一致的努力。这些方法在不断形成中。
临时议程（CEDAW/C/2007/I/1）
临时议程 消除对妇女歧视委员会
2009/1/13
按照《公约》第十九条和委员会议事规则第16 条和第17 条，委员会应选举
主席一人、副主席三人和报告员一人，任期两年。委员会第三十七届会议于2007
年1 月15 日选举产生的主席团成员的任期到2008 年12 月31 日届满。委员会议
事规则第20 条规定，如委员会主席团任何成员停止担任或宣称无法继续担任委
员会成员或因故不再能担任主席团成员，应从同一区域选举产生新的主席团成
员，完成...