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张乐明,副教授,经贸管理学院副院长,人力资源管理系教师。主讲《管理沟通》、《管理沟通与礼仪》、《公共关系学》等课程。
朱海华,副教授,人力资源管理系教师。主讲人力资源选聘与测评;人力资源管理等课程。获衢州学院教师教学技能竞赛三等奖1项;指导学生参加浙江省统计调查方案设计大赛,获一等奖2项,二等奖1项,三等奖4项;指导学生参加浙江省挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛,获三等奖1项;指导浙江省大学生创业创新项目1项;指导国家级大学生创业创新项目2项。
李小聪,女,1981年出生,河北保定人,博士在读,副教授,现任人力资源管理系主任。2004年兰州理工大学(原甘肃工业大学)经济管理学院获学士学位,2007年兰州大学管理学院获硕士学位,2013年进入河海大学商学院攻读博士研究生。
张翠萍(1973—),女,山东胶南人,潍坊医学院人文社科学院副教授。1997年毕业于山东财政学院会计系,获经济学学士学位,毕业后在济南的企业里从事财务会计工作四年。2001年考入山东财政学院会计学院攻读硕士学位,2004年毕业后到潍坊医学院人文社科学院工作至今,2011年晋升为副教授。
曾垂凯,男,汉族,湖南邵阳人,民革党员,博士、副教授、硕士生导师。1991年毕业于湖南大学邵阳分校生物系,1998年7月毕业于湖南师范大学英语系,获文学学士学位;2004年6月毕业于湖南师范大学心理学系,获心理学硕士学位;2009年7月毕业于中科院研究生院管理学院,获管理学博士学位;2015年1月从北京师范大学博士后出站,研究方向为教育管理;2015年8月获国家公派出国留学资格,12月将留学新加坡...
胡孝德(1966——),博士后,杜克大学访问学者。现为浙江财经大学副教授、硕士生导师,浙江财经学院人力资源管理研究所所长,人力资源管理系主任。主要社会兼职:中国人力资管理研究会会员,浙江省管理咨询协会常务理事,浙江省中小企业创业指导师。主要教学研究领域:人力资源管理、东方管理学、企业文化等。现在关注企业社会责任、中美企业文化比较、三资企业管理等研究。主持、承担省部级以上课题8项,出版学术著作3部;...
旷开源(1969-),男,汉族,江西泰和人,中共党员,博士、副教授、MBA指导教师。1991年毕业于江西大学大学哲学系。1997年毕业于杭州大学哲学系,获哲学硕士学位。2008年毕业于同济大学经济与管理学院,获管理学博士学位。现为浙江财经大学工商管理学院副教授。主要研究人力资源管理、家族企业经营管理和大学生心理健康教育等相关问题。已出版专著1部、参编案例教材1部,在《经济管理》、《科技进步与对策》...
吴道友,男,湖北赤壁人,管理学博士、教授、硕士生导师,美国密歇根州立大学访问学者。现担任浙江财经大学人事处副处长、人力资源管理研究所副所长。长期从事人力资源管理、组织行为和创业管理方面研究。近年来在《Asia Pacific Journal of Management》、《Social Behavior and Personality》、《应用心理学》、《科学学研究》等核心刊物上发表学术论文30余...
刘辉,男,1965年生,浙江财经大学工商管理学院教授、管理学博士,研究所所长,硕士研究生和MBA导师,湖北黄冈人。武汉大学博士、本科毕业,德国莱比锡商学院MBA毕业,曾获德方全额奖学金资助。先后任教南京大学、就职中钢集团。主要研究领域:人力资源管理、企业战略管理、电子商务战略、创新管理。曾在《中国软科学》、《中国劳动》、《中国安全科学学报》、《经济管理》、《农业经济问题》、《中国图书馆学报》等发表...
陈帅(1984-),女,汉族,湖北武汉人,党员,博士、副教授。主要从事组织行为学与人力资源管理方面研究。已在International Journal of Manpower(SSCI)、《心理学报》、《浙江大学学报(人文社会科学版)》、人大复印资料等国内外权威及核心期刊发表学术论文。主持国家自然科学基金项目、浙江省自然科学基金项目等多项课题。
童夏雨(1978-),男,汉族,浙江天台人,中共党员,硕士、研究员、硕士生导师。2001年毕业于浙江财经学院工商管理学院学士学位,2007年获上海财经大学企业管理专业硕士学位。现任浙江财经大学资产管理处处长、实验室管理办公室主任、工商管理学院研究员。主要研究消费者行为决策、创新创业教育、高校人力资源管理、教师专业发展等相关问题。在《教育研究》、《International Journal Mobi...
吴丽民(1972-),女,汉族,黑龙江佳木斯市人,民主促进会会员,博士、副教授、硕士生导师。1996年毕业于西北农林科技大学经贸学院,获经济学学士学位。1999年毕业于西北农林科技大学经贸学院,获管理学硕士学位。2002年毕业于西北农林科技大学经贸学院,获管理学博士学位。浙江省新世纪151人才工程第三层次培养人员。出版专著1部《经济增长过程中居民收入与幸福指数动态演变机理实证研究》,副主编学术论文...
毛翠云, 1963年10月出生,江苏宜兴人,中共党员,教授,硕士生导师。江苏大学管理科学与工程专业毕业,管理学博士。现任工商管理学院工商管理系副主任、企业伦理研究所所长,人力资源管理专业带头人。先后获机械电子工业青年教师教书育人工作优秀奖、江苏大学优秀教师、江苏大学优秀班主任等荣誉。长期从事人力资源管理、创业管理和企业伦理等方向的教学科研工作。目前主持教育部人文社会科学研究项目“创业胜任力脑象图测...
李洪波,河南夏邑人,中共党员,先后获得经济学学士、法学硕士、管理学博士学位,教授,博士生导师,英国雷丁大学访问学者。现任江苏大学副校长。兼任中国-东盟高校创新创业教育联盟副理事长、中国教育发展战略学会思想道德建设专业委员会副理事长、中国高等教育学会学生工作研究分会副理事长。历任江苏理工大学团委副书记,机械工程学院、工商管理学院党总支副书记、副院长,江苏大学团委书记,党委学工部部长、学生工作处处长,...
李国昊,山东平度人,教授,硕士生导师、海外留学博士生导师。1998年毕业于江苏理工大学机电学院,获工学学士学位;2001年毕业于江苏理工大学工商学院,获管理学硕士学位;2008年毕业于河海大学商学院,获管理学博士学位。美国俄亥俄州立大学(OSU)、弗吉尼亚大学(UVA)访问学者、苏州安洁科技股份有限公司独立董事、镇江人力资源经理俱乐部顾问等。现为本科生讲授《人力资源管理》、《领导科学与艺术》、《领...

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