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北京市深化图书资料专业人员职称制度改革
北京市人力资源和社会保障局 图书资料专业人员 职称制度改革
2022/7/22
近日，北京市人力资源和社会保障局、北京市文化和旅游局联合发布《北京市深化图书资料专业人员职称制度改革实施办法》，遵循图书资料专业人员成长规律，以品德、能力、业绩为导向，以科学、分类评价为核心，以激发创新活力为目的，突出专业特点，优化职称评价目录，量身定制符合图书资料专业人员职业特点的职称评价标准。专业人员可以自选代表作参与职称评审。据了解，改革后的首次图书资料专业人员职称评审工作将于8月11日启动...
北京市8月11日起启动2022年度职称申报工作
北京市人力资源和社会保障局 职称申报 代表作评审
2022/7/22
7月20日，北京市人力资源和社会保障局发布消息，自8月11日起，在全市启动2022年度职称申报工作。凡是与北京市所属国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构建立人事劳动关系的专业技术人才，包括港澳台地区人才、持有外国人来华工作许可证的外籍人才，均可申报北京市职称评审。
水利部建设管理与质量安全中心定点帮扶城口县举办水利专业技术人才培训班
水利部 水利专业技术 人才
2022/7/26
根据《水利部定点帮扶城口县2022年工作计划》，2022年7月13日至14日，水利部建设管理与质量安全中心会同中国水利企业协会、中国水利水电勘测设计协会，举办了城口县水利专业技术人才培训班。县水利局全体职工和各乡镇（街道）、相关单位水利业务骨干共计200余人参加培训。
朱宏，中山大学旅游学院副教授、硕士生导师。主要研究方向：（1）人力资源管理与组织行为领域：人力资源管理策略、领导力、员工创造力、组织负面行为、大湾区人才流动与建设等；（2）战略管理领域：组织创新、企业文化、企业可持续发展及企业社会责任。
杨云，中山大学旅游学院副教授、博士生导师，酒店管理系副主任。研究方向：旅游人力资源管理、酒店管理、女性研究。
长江水利委员会“十条措施”加强青年科技人才队伍建设
水利部 长江水利委员会 科技人才队伍
2022/7/26
为深入贯彻落实党中央、国务院关于人才工作决策部署和水利部工作要求，全面加强长江水利委员会青年科技人才队伍建设，培养造就中青年科技领军人才和卓越工程师，助推治江事业高质量发展，长江委党组近日印发《关于加强青年科技人才队伍建设的十条措施》（以下简称《十条措施》），以创新、务实举措推动全委青年科技人才培养、引进和使用工作。
吉林体育学院召开2022年春季学期教学工作总结会议（图）
吉林体育学院 人才培养质量提升工程 教学工作总结
2022/7/26
2022年7月7日上午，学校2022年春季学期教学工作总结会议在南岭校区312室召开。副校长方方出席会议并讲话，全校教学管理人员参加会议。教务处副处长张楠主持会议。
吉林体育学院召开本科人才培养工作研讨暨培养方案修订论证会议（图）
吉林体育学院 人才培养 专业人才培养方案
2022/7/26
为进一步落实“十四五”人才培养质量提升工程，适应经济社会发展需求，全面提高学校人才培养质量，推动应用型体育大学建设，教务处于2022年7月11日—12日在南岭校区第一会议室组织召开了本科人才培养工作研讨暨培养方案修订论证会议。副校长方方、各学院教学管理人员及专业负责人参加了研讨会。
黄河水利委员会召开全河科技暨人才工作会议
水利部 科技 人才
2022/7/27
2022年7月7日，黄河水利委员会召开全河科技暨人才工作会议，深入学习习近平总书记关于科技创新和人才工作重要讲话指示批示精神，贯彻中央人才工作会议精神，落实水利部科技和人才工作部署，分析当前形势，研究部署下一步工作，引领推动新阶段黄河流域水利高质量发展。黄河水利委员会党组书记、主任汪安南出席会议并讲话，黄河水利委员会党组副书记、副主任苏茂林主持会议，黄河水利委员会领导薛松贵、牛玉国、李文学、孙高振...
姓名：刘力纬 专业：技术经济及管理、企业管理 系别：技术经济及管理学系 职称：教授 教授课程： 责任型创业、商业伦理与社会责任、组织行为学、人力资源管理等。 研究领域： 创新与创业、企业社会责任、数字化经济转型及智慧企业管理，产业创新、企业家行为与人力资源管理等。
姓名：刘小禹；专业：人力资源与组织行为；系别：人力资源与组织行为学系；职称：教授、博士生导师；教育背景： 2011年8月～2012年2月：美国俄亥俄州立大学费雪商学院（Fisher Business School of Ohio State University）访问学者；2005年9月～2009年6月：中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业博士学位；2007年11月～2008年11月：获国家留...
姓名：魏昕 专业：组织行为学 系别：人力资源与组织行为学系 职称：教授、博士生导师教育背景： 2005.9-2011.7 北京大学光华管理学院组织管理系 管理学博士；2009.10-2010.7 美国华盛顿大学Foster商学院组织管理系 访问学生；2001.9-2005.7 北京大学经济学院金融系 经济学学士。
姓名：刘玉新 专业：组织行为与人力资源管理 系别：人力资源与组织行为学系 职称：教授、博士生导师 教育背景： • 2001年7月，北京师范大学心理学院，人力资源与管理心理研究所,心理学博士；• 1995年7月，北京师范大学心理学院，发展心理研究所，心理学硕士；• 1990年7月，陕西师范大学心理学系，首届心理学学士；• 2002年7~8，香港科技大学...
姓名：黄鸣鹏（系副主任） 专业：组织行为学 系别：人力资源与组织行为学系 职称：副教授、博士生导师 教育背景： 2010.9 -2015.7 北京大学光华管理学院企业管理博士； 2013.8-2014.8美国马里兰大学史密斯商学院（Robert H. Smith School of Business, University of Maryland, College Park）联合培养博士生；200...
姓名：陈胜军 专业：人力资源管理 系别：人力资源与组织行为学系 职称：教授 教育背景： 2009.08～2011.09，中国人事科学研究院，公共管理博士后；2003.09～2006.07，中国人民大学劳动人事学院，人力资源管理博士；1997.09～2000.07，北京工业大学经济管理学院，管理学硕士；1989.09～1993.07，浙江大学机械制造系，工学学士。