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搜索结果: 1-5 共查到管理学 人才选拔相关记录5条 . 查询时间(0.096 秒)
为全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,深入落实《“十四五”水利人才队伍建设规划》和《小浪底管理中心“十四五”人才发展规划》,着力加快建设高素质专业化人才队伍、打造大型水利枢纽建设和运行管理人才高地,近期小浪底管理中心出台《高层次人才选拔、培养和使用管理办法》(以下简称《办法》)。
近日,AIA 国际会计师公会职业发展中心CDC 推出一项全新的人才选拔计划,合作企业从AIA 全日制学员入学阶段即可参与人才录用和培训程序。AIA 职业发展中心CDC 的负责人Olive Ke 女士表示,从AIA 招生阶段开始,与CDC 有人才合作关系的企业即可参与到全日制学员筛选和录取程序,具有优秀能力和潜质的报读学员将被收录进企业的储备人才库,假期即可直接进入企业实习,毕业后也会有更多被优先推...
分析了传统的党政领导人才选拔模式,总结出人才选拔的三个主要环节——民主推荐、谈话考察、民主测评在原有模式下的流程及其弊端;提出了在电子政务环境下的党政领导人才选拔的模式与流程,并分析了其特点,论证了其理论和技术可行性。
现代企业人才选拔问题探讨     程序  人才选拔  企业       2008/6/2
   人才选拔是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和职务分析的要求,寻找吸引那些既有能力又有兴趣到本企业任职的人员,并从中挑选出适宜人员予以录用的过程,以确保企业的各项活动正常进行。人才选拔是其他各项活动得以开展的前提和基础。    一、现行人才选拔机制受阻的原因分析    目前很多企业在人才选拔过程中存在不少问题,主要表现为:在...
本文运用模糊思维的理论与方法,为人才的优选提供了一种简洁、精确的模式。

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