搜索结果: 1-15 共查到“管理学 绩效考核”相关记录60条 . 查询时间(0.111 秒)
《中国石化全员绩效考核管理办法（试行）》印发
中国石化 绩效考核 三能机制
2024/1/11
为贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革决策部署，近日集团公司印发《中国石化全员绩效考核管理办法（试行）》，进一步完善全员绩效考核管理体系，提升全员绩效考核的科学化、精准化水平，促进集团公司高质量发展。
山西省医疗服务评价中心召开公立医院绩效考核思“考”汇（山西场）（图）
公立医院 医疗资源 山西省
2024/1/3
2023年12月12日，由山西省卫生健康委指导，健康报社、《中国卫生》杂志社、山西省医疗服务评价中心联合举办的“公立医院绩效考核思‘考’汇(山西场)”在太原市举办。国家卫生健康委医管中心副主任陈虎，山西省卫生健康委二级巡视员任小勇，健康报社总经理闫丽新出席会议，山西省医疗服务评价中心主任李思敏主持会议。
全省三级公立中医医院绩效考核培训会在肥举办（图）
公立 中医医院 培训会
2024/1/16
2023年3月8日下午，全省三级公立中医医院绩效考核培训会在合肥举办，全省三级公立中医医院院长、绩效考核病案首页和数据填报人员参加培训。省卫生健康委党组成员、副主任、省中医药管理局局长吴振宇出席会议并讲话。
南方医科大学第五附属医院召开3月份绩效考核管理例会（图）
南方医科大学 绩效考核
2023/9/28
为发挥好公立医院绩效考核“指挥棒”作用，强化医院绩效考核指标管理能力，持续推进医院运营模式由粗放式管理向精细化管理转变，助力医院高质量发展，南医五院绩效办积极贯彻落实院党委要求，科学构建绩效考核指标过程管理体系，以目标为导向精准开展指标数据管控工作。
安徽财经大学高峰学科年度绩效考核取得优异成绩
安徽财经大学 高峰学科建设 工商管理 统计学
2022/7/28
近日，安徽省教育厅公布了2021年高校高峰学科建设年度绩效考核结果，安徽财经大学应用经济学考核结果为“好”，工商管理、统计学考核结果为“较好”。
近日，首届PPP项目绩效考核高峰论坛暨中国PPP名人(徐州)智享汇在中国矿业大学公共管理学院举办。论坛由中国矿业大学公共管理学院、PPP名人联合主办，中国矿业大学公共管理学院PPP绩效评估研究中心、江苏义行律师事务所、建筑云学院联合承办。本次论坛邀请了财政部PPP专家库专家孙晓强、戚文、朱静、冯涛、何饶、王小文，浙江省财政厅PPP专家库专家印亚飞，江苏省政府采购评审专家莫吕群、王政，湖北省财政厅P...
基于主基二元法的公立医院绩效考核体系设计
公立医院 主基二元法 关键绩效指标 核心岗位绩效考核模型
2018/11/21
本文以公立二甲综合性医院LH医院为例，把关键绩效指标引入医院绩效考核，阐述LH医院绩效考核的执行过程。通过主基二元法和核心岗位绩效考核模型的运用，论证基于主基二元法的KPI绩效考核模型的科学性、合理性和可执行性，为事业单位绩效考核工作提供新路径。
基于绩效考核的财务报表分析误区及改进建议
绩效考核 财务报表分析 误区
2015/5/29
在企业集团中，采用评价指标对所属下级单位进行绩效考核是一种常见的激励约束机制。然而大量事实表明，当财务分析技术运用于内部绩效考核时，更容易出现考核对象错位、部门利益冲突诱发、逆向选择行为驱动等误区。因此本文从实际运用出发，深入剖析了这些误区存在的根本原因，并针对性地提出了改进建议，旨在进一步完善企业绩效评价和考核机制。
把医院预算纳入绩效考核的机制创新
医院全面预算 绩效考核 完善治理结构
2015/7/16
本文的创新点在于率先探讨把全面预算执行情况作为考核指标纳入绩效考核创新机制，两者相辅相成。本文研究的目的：对比国外医院以及先进企业的管理模式，探讨将医院全面预算纳入绩效改革的有效性。研究方法：理论分析。研究结果：把全面预算纳入新医改绩效考核创新机制将有助于医改的进一步推进。研究结论：全面预算纳入新医改绩效考核创新机制是建立现代医院管理、完善医院法人治理结构的有效途径。
海南大学公共部门人力资源开发与管理课件第八章 绩效考核。
西安石油大学人力资源课件第八章 员工绩效考核与绩效管理
西安石油大学 人力资源 课件 第八章 员工绩效考核与绩效管理
2012/12/21
西安石油大学人力资源课件第八章 员工绩效考核与绩效管理。