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找准职场生涯支点     职场生涯  支点       2011/9/22
在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。当年比尔-盖次大学没读完就去闯荡江湖,结果以他独特的才智获得成功,显示了自身价值。比尔-盖茨的职业规划支点就是事业的发展。邻居家的工程师老夏,退了休还整天去郊区合资厂发挥余热。每周五我见他回来就要劝他:“看穿一点,退休享享福,出去旅游旅游。”而老夏总是回答:“工作就是享受,不工作我就会生病。”老夏的工作支点是寻找快乐。
时下,一种被不少年轻白领称为“办公室伴侣”的同事关系,渐渐受到推崇。男女搭配,干活不累,没有情感纠葛,既能提高工作效率,又融洽了同事关系。昨日,在江城的写字楼上,记者就碰到两对这样的“办公室搭档”。
细数职场十大震撼潜规则     职场    潜规则       2011/9/21
细数职场十大震撼潜规则。
你所不知道的面试标准答案     面试  标准答案       2011/9/22
2011年毕业生校园招聘旺季也悄然而至,相信在一些一二线城市,已经能够看到滚滚而来的硝烟弥漫在校园里,很多大型的职业培训学校纷纷开始了轰轰烈烈的招生和宣讲,BBS上散落着各种面经和开放性问题的标准答案,更有一些教大家丢掉做人底线的技术贴被置顶,比如《与公司毁约、违约的技巧》、《如何将别人的故事编成自己的》等等。年复一年的战役即将打响,看到网上那些良莠不齐的帖子被热捧,我却想停下来说些什么。
这样走,职场路可以平坦些     差距  职场路  平坦       2011/9/22
求职对大多数人来说都是个坎坷的路,如果我们能了解用人单位的需求,并尽量缩小自己与需求之间的差距,求职之路就 会平坦一点,为自己今后的发展建立一个好的起点。那么这条路应当如何铺呢?从哪里铺起呢?华信惠悦咨询公司大中华区首席顾问丁敬平认为:“每个单位、企业 都有自己的用人标准,但求职者做好准备,以便能使自己更加符合用人单位的要求,是十分重要的一关。因此,确定职业方向,围绕职业方向积累专业技能,是求职 ...
征战职场7条潜规则     职场  7条  潜规则       2011/9/21
征战职场7条潜规则。
办公室属于社会的一个组成部分,面对各种利益冲突,你必须找准角色定位,既不能孤芳自赏,又不能表现过度。新进一个单位,人地生疏,特别是在一个各类人员云集、良莠一时难辨的办公室内,如何迅速赢得大多数人的好感,尽快融入其中,营造良好的人际关系呢? 职场新人只要不犯办公室禁忌,在办公室内没有以下的毛病,你还是会很受欢迎的。
如何适应新上司     适应  新上司  职场       2011/9/22
上司不会适应你,只有你去适应上司。没有哪个上司,会带着你一辈子。进入职场后,你总会遇到上司更迭的事情。而这种事情,往往发生在你刚习惯了某个上司之后,于是当新上司出现,重新进入磨合期的人便苦不堪言。还有一些人,在自己的职场氛围里呆久了,自以为非常专业,换了新上司后,发觉上司与职场习惯格格不入,便职责上司不够专业。
职场OL爱情潜规则     职场  OL爱情  潜规则       2011/9/22
这话过去常被男人说:没有追不到的女人。 要做花瓶早就做了。努力了这么久,终于修得自己能够掌握的方向,这么肆意开心,怎么舍得放弃?所以很多高薪女人大都没命做花瓶,或者找个老实中用的男人,或者找个花样美男。别人的评论不再重要,自己开心就是了。
任何时候新一代似乎都受到特别的关注,因为他们身上打上了标志这个时代的鲜明烙印。对于新一代,似乎都有人来褒贬一番,或者忧心忡忡,或者赞扬嘉许。不同时代人们给予的定语都不同,我们可以记起的词语有过去的“迷惘的一代”、“愤青”、“垮掉的一代”,到现在的“新新人类”。但不论怎么说,每代人都是历史长链中的一环,只是历史赋予每个时代的使命不同。
应届毕业生卷入上司间争斗,成“职场夹心饼”。
老板对于员工最有效的恐吓之一就是——你不干,门外有的是人在等着干。这种感觉当然让人相当的不快。不过,在就业竞争异常激烈,劳动力远远供大于求的中国,老板说的可能正 是事实。如果正如老板所言,那么你也确实没有什么选择的余地,只好委曲求全,仰人鼻息,而且此时你的职业是非常不安全的,因为你随时都有可能被别人所替代。
常言道:“人在屋檐下,不得不低头。”这道出了寄人篱下而受人钳制的酸楚滋味。寄人“屋檐”下,是为了维持生计,是因生活所迫才这样做的。还有些人生来就是一副奴颜媚骨,甘愿为人低三下四地打点一切或大或小的事务。那么,这些人因何处于这种人生状态呢?究其原因,大多是由于长期处于安逸的环境而不思进取,最终自甘堕落,不得不投身于他人门下,充当“奴仆”;或是因被某种利益驱使,有意接近目标中人,得到“理想”的归宿。归...
半数以上的职场新人认为自己难以融入团体,工作不快乐,这是职场菜鸟不能正确处理职场人际关系的体现。调查显示,新人入职后在处理人际关系方面主要有以下5个误区,下面,小编用鲜花作为借喻,为你生动描述这5种职场心理误区。
对与错,黑与白总是同时存在的,这个才是世界本来的面目,并非如想像中的那么完美,没有邪恶的正义也不能称为正义,我们所处的世界是没有纯粹的黑或者纯粹的白,很多时候是灰色的……

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