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这段时间,四大名著正在荧屏上播得火热,偶然坐下来看到林冲出场,对他的职场经历颇感兴趣。
你绝不可错失的十种职场贵人       职场贵人       2011/9/22
问一问自己,谁是我们的“职场贵人”?我们的贵人其实就在我们的周围,他们就像我们的小天使,在我们身旁守候着我们,希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你,默默地在幕后支持着你。他们就是我们背后隐形的翅膀,一直支撑着我们,好让我们能飞得更高和更远。
远在汉代,我国就实行了“五天工作制”,这个制度一直到隋朝才结束。
他们工作多年,公司业务也很熟悉,有的甚至当上了领导。可面对的压力却越来越大,一边是领导不断提高的要求,一边是更年轻的职场新人追赶,更不要说还要为家庭和孩子投入更多精力。向前看发展有瓶颈,向后看一个个后生可畏,这种状态让他们精疲力竭,常常会冒出这样的念头:我是不是成“职场古董”了?
职场就是你和上司两个人的事     职场  上司       2011/9/22
你觉得用坐标系才能说明的事其实就与两个人有关。你有没有计算过,如果每天工作时间按照8小时来计算,或者再辛苦一点12小时左右,在这一天天的忙碌中,你脑子里冒出谁的名字次数最多?谁提出的意见你最关心?谁连说一句玩笑话你都会放在心上?
像FBI谈判专家一样谈判薪酬     FBI  谈判专家  谈判  薪酬       2011/9/22
在找工作的过程中,求职者必须采用多种专业的技巧。你要像科研人员似地分析就业市场,像畅销作家似地精心编撰简历,像老练的政客似地建立工作关系。在讨论薪酬的关键时刻,还有一种职业要模仿──联邦调查局(Federal Bureau of Investigation, FBI)的人质谈判专家。
商场风云变幻,有如战场,因此需要以《孙子兵法》、《三国演义》作为借鉴。从历史小说情节,领悟到一些应变之道。从内部看,企业也像是个大家庭,纵然并非“家族企业”,企业里成员,由于利润合享,也就荣辱与共,有时说不定比真正家族成员,更为亲密。由此看,描写家族关系至为细腻的小说《红楼梦》,可能也有值得借鉴的地方。
职场有许许多多的潜规则,一不小心就会触礁。其实要想捅破这些潜规则并不难,坚定信念很重要。但“人在江湖”,人际才是最重要,与人相处,一些人际关系“小手腕” 是不得不“耍”的……最重要的是:必须改变自己。如果你不想成为被慢慢煮死的青蛙,就不要害怕改变。改变意味着你将放弃拥有的东西,面对未知的风险,可改变同样让你拥有重新开始的可能,让你获得推翻从前的机会。
别人的手表不是你的时间     时间  统一       2011/9/22
如果每当你想把工作安排得井井有条,都会发现工作与正常生活发生冲突的话,那么就十分有必要想一想自己更需要的究竟是什么了。
十招打造职场玲珑人       职场  玲珑人       2011/9/22
“金九银十”的工作高峰期即将到来,对于初出茅庐的职场新人来说,这是个好的机会。有人的地方就是江湖,有江湖的地方必然会有纷争。那么,作为新人的你,当然希望成为一个受人欢迎的同事。
女人30 遭遇"职场之痒"     女人  三十  "职场之痒"       2011/9/22
三十岁对女人来说是一个重要转折点,而职场女人到了三十岁时还要迎来职场人生中一个重要关卡:三十而痒。这时候的女人往往会蠢蠢欲动,渴望跳槽到更高领域,或正在遭遇事业瓶颈。教你如何理性面对,寻找工作的真正意义和合适落脚点,进一步发掘自身价值,找到真正归属,拥有幸福感。
白领须知“凹地效应”     白领  “凹地效应”       2011/9/21
最近听说了一个新词“凹地效应”,就是指某个事物因为具有某些特征或优点,从而对某些事物产生一种吸引力,导致这些事物向这个地方聚集。凹地的特性是聚势,人生聚势的结局就是处世成功。如果你想拥有好人缘,提高自己的人气指数,聚集一批好朋友,那么就要让自己成为一片“凹地”。
有个顺口溜叫“四大不懂事”,恰到好处地说明了该如何把握分寸,避免给人际关系带来“硬伤”。
新人学会如何脱颖而出     新人  脱颖而出       2011/9/22
对于用人单位来说,什么样的新员工最受青睐呢?回答这个问题最好的答案就是用事实说话,下面为您编辑了一些来自“基层”的声音,大家一起来听一听吧。
每一次善,都不会无疾而终       无疾而终       2011/9/22
2003年大学毕业后,我四处撒简历寻找工作。但是,这一年f城的毕业生好像特别多,用人单位把要求抬得很高,薪水却给到白菜价。眼看就到了十一月,冬天的凉意越来越重,在天寒地冻的东北平原上,我一个在南国长大的女孩,独自行走在东北冰天雪地的街头,一家一家地在面试单位之间苦苦追寻着自己的出路。

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