搜索结果: 16-30 共查到“职业社会学”相关记录242条 . 查询时间(0.573 秒)
2017年7月3日上午，“第五届四川大学大学生创新创业论坛”开幕式在江安校区水上报告厅隆重举行。校党委副书记、副校长李向成，副校长张林出席开幕式。四川省名扬建设工程管理有限公司董事长兼总经理任刚，首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国金奖获得者、成都实唯物联网科技有限公司创始人、总经理冯军帅，第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国金奖获得者，华西临床医学院2014级呼吸内科的硕士研究生王...
华东理工大学举办“第二届职业发展论坛”（图）
华东理工大学 第二届 职业发展 论坛
2017/7/5
2017年6月25日下午，我校举办了“第二届职业发展论坛暨VUCA时代下8090后职业发展论坛”，中国经济网、中青在线、中国新闻网、科学网、东方网、上海热线、Shanghai Daily以及东方财经•浦东频道等多家媒体进行了报道。6月25日，“第二届职业发展论坛暨VUCA时代下8090后职业发展论坛”在华东理工大学举行。华东理工大学副校长吴柏钧教授在致辞中表示，“华理商学院以基于交流而...
上海财经大学第十四届“法律职业发展论坛”召开（图）
上海财经大学 第十四届 法律职业发展 论坛
2017/7/3
2017年6月23日，上海财经大学第十四届“法律职业发展论坛”在国定路校区法学院学术报告厅116室召开。来自法律实务界及学术界的40余位兼职导师和10余位校内导师围绕“全球治理中的法律人才培养”这一主题展开研讨，为全球治理背景下我校法律人才培养工作的侧重点以及变革点提供了总体框架思路和具体细节设想。参加本次论坛的硕士生导师来自：上海市高级人民法院、上海市第一中级人民法院、上海市第三中级人民法院、上...
2017年6月19日，“全国女大学生就业创业与职业发展”研讨会在我校隆重举行。中国妇女研究会、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、福建省教育厅、福建省妇联、厦门市妇联等有关部门领导出席会议，清华大学、华中科技大学、西安交通大学、山东大学、东南大学等全国30余所高校的专家学者、一线学生工作人员、校友代表、企业家代表和知名新闻媒体代表等100余人参加会议，学术与实践并重，理论与实务同台。此次研讨会...
“大学创新创业的困境和发展国际研讨会”在浙江大学召开（图）
大学 创新创业 国际研讨会 浙江大学
2017/6/28
2017年5月22 -23日，“大学创新创业的困境与发展”国际研讨会在西溪校区圆正酒店成功举办。本次会议由亚太高等教育研究合作组织和浙江大学教育学院共同举办，浙江大学教育学院教育领导与政策研究所承办。来自泰国农业大学、马来西亚吉兰丹大学、美国夏威夷大学、岭南大学、马来亚大学、美国加利福尼亚大学伯克利分校、美国加利福尼亚大学洛杉矶分校、日本樱美林大学、印度安贝德卡大学、印度贾瓦哈拉尔•尼...
中山大学岭南（大学）学院战略与竞争力研究中心张建琦教授承担的主要课题项目汇总。
近年来，中国城乡劳动力市场的供求关系明显趋紧，人口增加减速、劳动年龄人口减少和就业率下降可能是产生这一现象的主要原因。本文利用中国家庭收入调查（CHIP）1988年至2010年的微观数据，定量描述城乡就业率的长期变化趋势，并从地区（省市）、家庭和个人三个层面对就业率、就业与否的决定机制进行计量分析。通过实证分析，我们得到了以下几点发现：就业率的快速下降主要起因于城镇居民，特别是城镇女性过早退出劳动...
“新生代农民工融入城市研究”征文通知
新生代农民工融入城市研究
2016/5/18
经中国社会学学会批准，本届年会将设立主题为“新生代农民工融入城市研究”的分论坛（也是我们连续12年承办农民工问题研究系列论坛）将于2016年7月在甘肃省兰州市举行。诚邀学届同仁撰写论文，参与研讨，分享研究成果。
当前,中国社会工作的发展遭遇诸多挑战,这与社会工作获得的承认有重要关系。应用霍耐特的承认理论,并结合自我效能理论,本研究将社会承认作为公众对社会工作的承认状态;将自我效能作为社会工作者对自身能力的承认状态;将离职倾向作为衡量承认发挥作用的因变量,构建了社会承认、自我效能、离职倾向与专业教育之间的关系模型,并用结构方程模型进行验证。结果发现,社会承认与离职倾向之间有显著的负相关,自我效能完全中介了二...
性别、职业流动与农民工失范感
农民工 失范感 职业流动 性别差异
2016/11/24
利用2014年城乡居民社会调查数据,本文描述了农民工失范感现状,并从职业流动的视角探讨了失范感影响因素及性别差异。研究发现,总体而言,农民工失范感比较强烈,女性更为突出;失范感取决于主观职业流动,而非客观职业流动,同时无论是主观的向上流动还是向下流动对男性有负向作用,而对女性的影响没有通过检验,这部分支持了职业流动分离性假说。在今后研究中,性别差异的分析不仅可从社会角色的视角切入,还需与职业地位与...
劳动力市场的部门分割与体制内就业优势研究
劳动力市场分割 体制内就业 收入波动风险 就业优势
2016/11/9
中国劳动力市场存在着严重的分割现象，其中体制内和体制外两个部门间的劳动力市场分割是其重要组成部分。文章利用中国健康与营养调查（CHNS）数据，使用明瑟收益方程估算了不同部门各变量的回归系数，Oaxaca-Blinder分解结果也表明，在体制内与体制外部门间存在着较为严重的劳动力市场分割。劳动力市场部门分割使体制内就业相对于体制外表现出两个优势：一是体制内就业可以使同等素质的劳动力获得更高的收入；二...
中国最低工资相对水平估计
最低工资 城镇私营与个体 加班工资 工资差距
2016/7/27
为了让最低工资和平均工资具有可比性，文章对最低工资和平均工资的口径分别进行调整。如果在计算平均工资时加入城镇私营单位和个体就业人员，最低工资与平均工资的比值将上升6个百分点左右；如果各地最低工资标准包含个人缴纳的社会保险和住房公积金，最低工资与平均工资的比值将提高0.8百分点；如果在平均工资中扣除加班工资，最低工资占平均工资的比重至少还会上升6百分点左右。此外，如果以工资中位数度量平均工资，最低工...
Health, Investment in Health, and Occupational Choice
Health Investment in Health Occupational Choice
2015/9/18
In recent years it has been recognized that expenditures on medical
services, nutrition, and exercise can be viewed as investments in health
capital and analyzed using the tools of capital theory. T...
Professor Kim Weeden，Department of Sociology at Cornell University（图）
Professor Kim Weeden Department of Sociology at Cornell University
2015/9/14
Kim Weeden studys inequality in advanced industrial societies and how it is changing over time. My current projects examine rising income inequality, the effect of occupational "closure" (e.g., licens...
Facing a World of NO: How Accessible is a Career in Psychology for Aboriginal and Torres Strait Islander Australians?
Career Psychology Aboriginal Torres Strait Islander Australians
2015/7/24
As a discipline and profession, psychology has far more to gain than lose by attracting and supporting Aboriginal and Torres Strait Islander Australians to pursue careers in psychology. The availabili...